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春风送岗到北开 就业服务惠万家

时间:2016-02-18 15:39

新年伊始,“春风”拂面。2月15日农历正月初八上午,如皋经济技术开发区人力资源市场新春招聘会在中交•美庐城如期举行,现场人头攒动、摩肩接踵,偌大的招聘会场,被不断涌入的求职者围了个水泄不通。据悉,本次招聘会进场企业69家,提供岗位1184个,共吸引3000多人进场求职,现场达成就业意向549人。

              

务实求职,圆梦北开。一早就赶来参加招聘会的小吴原先在外地一家企业上班,待遇一般,今天在招聘现场他如愿与开发区内一家重点企业达成了就业意向,企业离小吴家不超过15分钟的车程,待遇之高超出了小吴的预期,从小吴充满微笑的脸上可以看出他对这份工作还是挺满意的。在众多的求职者中,大学生们年轻的身影成为一道亮丽的风景。与其他入场求职者不同的是,他们大都“有备而来”。手捧简历的小许和小王是中学同学,今年即将走出大学校门,当得知家门口正在举办大型招聘会时,便相约前来求职。俩人告诉记者“招聘会规模大、企业多、工种全,进场没多会就觅到了专业对口的岗位。”同时,两个年轻人也谈到了对薪资待遇的期望值,“单位缴纳五险,月薪超过2000元的工作就能够接受,先就业再择业吧,主要还是积累工作经验。”相比过去“好高骛远”的择业观,现在的大学生们求职时更理性也更务实了。

              

回家工作,助力北开。经济形势的低位徘徊,很大程度上影响了区内企业的用工需求,一些以外来务工人员为生产主力军的加工制造企业更是遭遇“寒潮”。开发区也有不少企业出现“用工荒”,急需大量一线操作工、作业员。招聘会上,用人单位纷纷出招,“保底月薪4000,提供免费工作餐,报销节假日往返路费,带薪休假”等一系列诱人的条件,吸引了许多回乡务工人员前来咨询。“我一直在苏州电子厂上班,三班倒,人累得不行,如今电子行业效益不好,我每月拿到手的工资也不如前几年。虽然厂里包食宿,但在外地日常开销也是一笔不小的数目。今年孩子要上小学了,想想还是回来找份工作,既能照顾家庭,也能省下不少费用”,不少像倪先生这样的回乡务工人员在招聘会上都如愿找到了自己满意的工作。

“双送”结合,服务到家。开发区人社局创新工作思路,“送岗位”和“送政策”相结合,在招聘现场专门设立了咨询台,为务工人员提供就业创业、社会保障等人社业务政策咨询服务。同时联合开发区政社局开展劳动维权、法律援助等宣传活动,贴心服务更是得到了广大求职者的称赞。

开发区党工委委员、纪工委书记丛立新在视察招聘会现场时要求开发区人社局进一步强化服务意识,把握区内企业用工需求,组织更多企业进场招聘,努力为更多大学生、在外务工人员返乡就业创业提供机会,为区内需要就业的群众提供更多适合发展的就业岗位和贴心服务。(吴明哲)

            


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